TRANSFERÊNCIA INTRA-COMPANHIA (“Intra-Company”)
O que é o programa de transferência intraempresa?
A categoria de Transferência Intraempresa faz parte do programa de mobilidade internacional. Ela permite que empresas globais com subsidiárias no Canadá transfiram seus profissionais altamente qualificados para trabalhar temporariamente no Canadá a fim de transmitir a sua experiência a empresas canadenses, aumentando assim a eficiência na gestão, expandindo as exportações canadenses e aprimorando a competitividade do Canadá nos mercados internacionais.
A transferência de profissionais qualificados Intraempresa requer a obtenção de vistos de trabalho, entretanto, é isenta do processo de LMIA (labour market impact assessment). Esses trabalhadores altamente qualificados oferecem benefícios econômicos ao Canadá transferindo os seus conhecimentos, experiência e habilidades para as empresas canadenses.
Vamos Começar!
ELEGIBILIDADE PARA TRANSFERÊNCIA INTRAEMPRESA
Saiba mais sobre os critérios de elegibilidade no site do Governo Canadense.
1. Período de emprego
Na data de transferência, o empregado estrangeiro deve já possuir um vínculo de emprego contínuo com a empresa estrangeira há pelo menos um ano, em posição semelhante e em período integral (mínimo de 30 horas semanais). Somente profissionais em posições altamente qualificadas como executivos, dirigentes sênior, dirigentes operacionais e profissionais especializados que serão transferidos para uma função similar no Canadá podem se qualificar para esta categoria.
2. Empresa estrangeira
Deve ser uma empresa legítima e devidamente registrada, conduzindo negócios no Canadá de forma regular, sistematizada e continua
oferecendo bens ou serviços. A empresa deve estar em operação há pelo menos 1 ano e meio ou mais.
3. Associação entre a empresa estrangeira e a empresa canadense
A empresa canadense e estrangeira devem estar associadas enquanto controladora, subsidiária, filial ou afiliada uma a outra.
4. Empresa canadense
A empresa canadense deve ser uma empresa legalmente constituída conduzindo negócios ou em vias de conduzi-los (start-up).
APLICANDO PARA UM VISTO DE TRABALHO PARA TRANSFERÊNCIA INTRAEMPRESA – ISENTO DE LMIA
O Visto de Trabalho para transferência Intraempresa irá variar conforme o país de nacionalidade do profissional transferido.
Nacionais estrangeiros provenientes de países isentos de visto para entrada no Canadá podem solicitar seu visto de trabalho no porto de entrada ao país, todos os outros devem solicitá-lo de forma online.
TRANSIÇÃO PARA RESIDÊNCIA PERMANENTE DOS PROFISSIONAIS TRANSFERIDOS INTRAEMPRESA
Profissionais transferidos intraempresa são normalmente fortes candidatos a se tornarem residentes permanentes no Canadá. Depois de um ano, o profissional transferido pode utilizar sua experiência de trabalho canadense conquistada no período de transferência para solicitar sua residência permanente através do programa Express Entry.
Juntamente com uma oferta de emprego válida, o cidadão estrangeiro pode somar 50 ou 200 pontos à sua pontuação no sistema de classificação global (CRS), aumentando assim as suas chances de ser selecionado a partir do pool de candidatos do programa Express Entry.
DURAÇÃO DO VISTO DE TRABALHO A PARTIR DE TRANSFERÊNCIA INTRAEMPRESA
Executivos e Dirigentes Sênior – até 7 anos Profissionais Especializados – até 5 anos
Caso decida aplicar novamente para a transferência intra-company após atingido o limite de tempo de seu work permit, o trabalhador estrangeiro deverá ter antes completado ao menos um ano trabalhando em período integral na empresa fora do Canadá.
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Transferência Intra-Company – FAQ
Dentro do programa de transferência intra-company, existem três categorias de profissionais estrangeiros: executivos, dirigentes sênior e profissionais especializados que podem solicitar uma permissão de trabalho desde que:
- Estejam atualmente empregados por uma empresa e buscando começar a trabalhar em sua controladora, subsidiária, filial ou afiliada;
- Estejam sendo transferidos para uma empresa que possui uma relação que se qualifica, de acordo com as regras da categoria, com a empresa em que o profissional atualmente trabalha, e será empregado por tal empresa;
- Estejam sendo transferidos para uma posição de executivo, dirigente sênior, ou profissional especializado;
- Estejam empregados na empresa situada fora do Canadá que planeja transferi-los em período integral há pelo menos um ano.
Jane Katkova – Brown
