20+ YEARS EXPERIENCE IN CANADIAN IMMIGRATION LAW!

Chuyển giao nội bộ công ty

Updated on Tháng mười 10, 2024 by canadian immigration experts

Last Updated on

Intra Company transfer eligibility

1. Thời gian làm việc:

2. Công ty nước ngoài:

3. Liên kết giữa công ty nước ngoài và thực thể Canada:

4. Công ty Canada:

Đăng ký cho giấy phép làm việc chuyển công ty nội bộ – Miễn LMIA

Intra-company Transfer Canada

Chuyển đổi thành thường trú nhân cho người lao động chuyển công ty nội bộ

List of Occupations:

Thời hạn giấy phép làm việc chuyển công ty nội bộ

Jane Katkova & Associates – Canadian Immigration, Global Mobility Experts

Câu hỏi thường gặp về Chuyển công ty nội bộ:

Đối với mục đích nhập cư Canada, người được điều động di chuyển nội bộ công ty là một nhân viên được phân công lại bởi công ty nước ngoài để làm việc tại một chi nhánh, công ty con, công ty liên kết hoặc công ty mẹ tại Canada. Canada cung cấp visa và giấy phép làm việc cho người di chuyển công ty nội bộ nếu người nộp đơn hội đủ điều kiện.
Intra-Company Transfer (ICT) hay di chuyển nội bộ công ty là chương trình cho phép các công ty quốc tế chuyển nhân viên đủ điều kiện của họ đến Canada với mục đích nâng cao hiệu suất tổ chức, mở rộng xuất khẩu Canada và củng cố sự cạnh tranh trên thị trường nước ngoài.
Tùy thuộc vào đơn xin, vì mỗi đơn xin có thể có quyền xem xét riêng, thời gian xử lý cho đơn xin Di Chuyển nội bộ công ty đến Canada sẽ là 1 đến 2 tháng sau khi nộp đơn.
Dưới chương trình Chuyển nội bộ công ty, có ba loại nhân sự nước ngoài được áp dụng: giám đốc điều hành, quản lý cấp cao và công nhân có kiến thức chuyên sâu có thể đăng ký giấy phép làm việc, nếu họ:
  • Đang làm việc cho một công ty và muốn nhập cảnh làm việc tại một công ty mẹ, công ty con, chi nhánh hoặc công ty liên kết của công ty đó;
  • Được chuyển đến một công ty có mối quan hệ đủ điều kiện với công ty mà họ đang làm việc, và sẽ đảm nhận vai trò làm việc cho công ty đó;
  • Được chuyển đến làm một vị trí trong vai trò giám đốc, quản lý cấp cao, hoặc chuyên gia;
  • Đã làm việc liên tục cho công ty bên ngoài Canada cho một vị trí tương tự ít nhất một năm.
Inter trong tiếng Latin có nghĩa là “BETWEEN”, nên di chuyển liên công ty có nghĩa là phân công nhân sự làm việc ở công ty khác. Intra trong tiếng Latin có nghĩa là “WITHIN”, nên chuyển nội bộ công ty có nghĩa là việc phân công xảy ra trong một công ty, đặc biệt là trong số nhân viên hoặc chi nhánh của cùng một công ty.
Việc di chuyển nội bộ công ty đến Canada mang lại nhiều lợi ích cho những người lao động muốn phát triển sự nghiệp quốc tế trong khi vẫn làm việc cho cùng một công ty. Nhân viên có thể học hỏi cái mới từ các thực hành tốt nhất và làm việc với các nhóm đa dạng trong môi trường nội bộ công ty được cấu trúc tốt. Làm việc tại Canada cung cấp cơ hội để nâng cao khả năng sử dụng cả hai ngôn ngữ chính thức, cũng như mở rộng kiến thức văn hóa và xây dựng mối quan hệ sâu sắc với đồng nghiệp trên khắp thế giới.
Bước đầu tiên là xác định đủ điều kiện. Để đăng ký di chuyển nội bộ công ty đến Canada, công ty của bạn phải là thành viên trong danh sách các công ty được phê duyệt có vị trí trú đóng tại Canada và ở nước ngoài. Ngoài ra, vai trò của bạn trong tổ chức phải đáp ứng yêu cầu chuyển công ty nội bộ được xác định bởi Cơ quan Di trú, Nước tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC). Nếu đủ điều kiện, bạn sẽ cần đăng ký giấy phép làm việc với diện nhân sự di chuyển nội bộ công ty. Để được hỗ trợ và biết thêm thông tin, hãy điền vào biểu mẫu này hoặc liên hệ với chúng tôi qua điện thoại: 1 (416) 661-4487 hoặc qua email: info@katkova.com.
Share This Event!
jkaa favicon 114x114px
Subscribe To Our Newsletter

Subscribe to our mailing list receive updates and for a chance to WIN A FREE 30 MINUTES CONSULTATION.

You have Successfully Subscribed!

×

Hello!

Click one of our contacts below to chat on WhatsApp

×