LMIA برای استخدام
در کانادا، همه کارفرمایان در صورتی که بخواهند یک کارگر خارجی موقت استخدام کنند، به ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) که قبلاً به عنوان نظر بازار کار (LMO) شناخته می‌شد، نیاز دارند.
برنامه کارگران خارجی موقت (TFWP) به کارفرمایان اجازه می دهد تا کارگران موقت را برای پر کردن کمبود موقت نیروی کار و مهارت استخدام کنند. اگر آنها قصد دارند کارگری را از طریق TFWP استخدام کنند، باید برای LMIA درخواست دهند و همچنین هزینه 1000 دلاری را برای هر کارگری که استخدام می کنند بپردازند.
LMIA سندی است که کارفرما قبل از استخدام هر کارگر خارجی باید آن را دریافت کند و به عنوان تاییدیه دولت برای استخدام افرادی که انتخاب می کنند محسوب می شود. اگر درخواست آنها موفقیت آمیز باشد، سپس مدرکی از اداره کار و توسعه اجتماعی کانادا به آنها ارائه می شود که بیان می کند که آنها مجاز هستند یک کارگر موقت را برای پر کردن کمبود خود استخدام کنند.
هدف از برنامه LMIA توجیه استخدام کارگران خارجی است با نشان دادن اینکه هیچ کارگر کانادایی واجد شرایطی برای انجام این کار وجود ندارد و نیاز است که کارگر خارجی شغلی را که آنها ارائه می دهند پر کند.
متقاضیان LMIA باید بتوانند قبل از پیشنهاد کار به یک کارگر خارجی موقت، تلاش خود را در استخدام کانادایی ها و افراد با اقامت دائم نشان دهند.
به منظور نشان دادن این امر، کارفرما باید الزامات استخدام را دنبال کند که نشان دهنده تلاش آنها در استخدام کانادایی ها و افراد با اقامت دائم قبل از پیشنهاد کار به یک کارگر موقت خارجی است.
متقاضیان LMIA همچنین باید بتوانند نشان دهند که در کسب و کاری که در حال برنامه ریزی برای استخدام کارگر موقت هستند، مشارکت فعال دارند. آنها همچنین باید بتوانند ثابت کنند که شرایط کاری مطابق با استانداردهای بازار کار استانی است و همچنین باید بتوانند مزایایی را که استخدام یک کارگر خارجی برای کانادا به همراه دارد، ارائه دهند.
هنگامی که به یک کارفرما LMIA مثبت داده می شود، آنها می توانند آن را به کارگر خارجی که می خواهند استخدام کنند ارسال کنند تا آنها بتوانند آن را همراه با درخواست مجوز کار خود ارسال کنند.
قبل از اینکه فردی برای کار موقت خارجی درخواست دهد، چند چیز وجود دارد که باید بتواند آنها را ثابت کند، مانند:
- باید بتوانند به افسر ثابت کنند که پس از انقضای مجوز کار، کانادا را ترک خواهند کرد.
- باید بتوانند ثابت کنند که در طول اقامت خود در کانادا پول کافی برای تأمین هزینه های خود دارند.
- نباید سابقه فعالیت مجرمانه داشته باشند و نمی توانند خطری برای امنیت کانادا باشند.
مزیت یک کارگر موقت خارجی بودن این است که این فرصت را دارند تا برای اقامت دائم در کانادا درخواست دهند. همچنین تشویق می شود، به خصوص اگر آنها در موقعیت های کوتاه مدتی کار می کنند که دائمی نیست.
در Jane Katkova & Associates ما متخصصان مهاجرت کانادا هستیم و به افرادی که مایل به مهاجرت به کانادا هستند کمک می کنیم.
در مورد برنامه LMIA با ما تماس بگیرید.
