La categoría de transferencia intraempresarial forma parte del programa de movilidad internacional. La transferencia intraempresarial permite a las empresas internacionales con filiales en Canadá trasladar temporalmente a empleados altamente calificados para que trabajen en Canadá. Comunicar su experiencia a las empresas canadienses, mejorando así la eficiencia de la gestión, expandiendo las exportaciones canadienses y mejorando la competitividad canadiense en los mercados internacionales.
Los trabajadores cualificados que se desplazan dentro de una empresa requieren permisos de trabajo (work permits); sin embargo, están exentos de la evaluación del impacto en el mercado laboral (Labour Market Impact Assessment - LMIA). Estos trabajadores altamente calificados proporcionan beneficios económicos a Canadá al transferir sus conocimientos y competencia a las empresas canadienses.
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Elegibilidad para Transferencias Intraempresariales
Lea más detalles sobre los criterios de i elegibilidad en el sitio web del gobierno canadiense.
Duración del empleo:
En el momento de la transferencia, el empleado extranjero debe haber estado empleado por la empresa extranjera de forma continua en un puesto similar durante al menos un año a tiempo completo (mínimo de 30 horas). Sólo pueden optar a esta categoría los puestos altamente calificados, como ejecutivos, altos directivos, directores funcionales y trabajadores especializados en conocimientos que vayan a ser transferidos a un puesto similar en Canadá.
Empresa Extranjera
Debe ser una empresa legítima, registrada, que realice negocios en Canadá de manera regular, sistemática y continua mediante el suministro de bienes o servicios. La empresa debe estar en funcionamiento durante al menos 1,5 años o más.
Asociación entre la empresa extranjera y entidad canadiense
La asociación debe ser una relación matriz, subsidiaria, sucursal o afiliada.
Empresa canadiense
Una empresa canadiense debe ser una corporación legal que realice negocios o realizará negocios (startup company).
Solicitud de permiso de trabajo (work permit) por transferencia intraempresarial
Exento de LMIA
El permiso de trabajo por transferencia intraempresarial varía en función del país de nacionalidad de la persona trasladada. Los ciudadanos extranjeros de países exentos de visado pueden solicitar su permiso de trabajo en el puerto de entrada; todos los demás deben solicitarlo por Internet.
Transición a la residencia permanente por transferencia intraempresarial
Las personas transferidas dentro de la empresa a menudo son fuertes candidatos para convertirse en residentes permanentes en Canadá. Después de un año, los transferidos Intraempresariales pueden utilizar su experiencia laboral canadiense adquirida con los permisos Intraempresariales para solicitar la residencia permanente a través de la Express Entry.
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Intr
Junto con una oferta de trabajo válida, el extranjero puede aumentar su puntuación CRS (Comprehensive Ranking System) en 50 o 200 puntos, aumentando así sus posibilidades de ser seleccionado entre el grupo de solicitantes de la Express Entry
Duración del permiso de trabajo dentro de la empresa
Ejecutivos y altos directivos: hasta 7 años
Trabajadores especializados - hasta 5 años
Si el trabajador extranjero desea volver a solicitar el traslado dentro de la empresa después de alcanzar la duración máxima de su permiso de trabajo, debe completar al menos un año de empleo a tiempo completo en la empresa fuera de Canadá.
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Preguntas Frecuentes sobre Transferencia Intraempresarial
A efectos de la inmigración canadiense, una transferencia intraempresarial es cuando una empresa extranjera reasigna a un empleado para que trabaje en una subsidiaria, sucursal, filial o empresa matriz canadiense. Canadá ofrece visas y permisos de trabajo para las personas transferidas dentro de la empresa si el solicitante cumple con los criterios de elegibilidad.
La categoría Transferencia Intraempresarial (ICT) permite a las empresas internacionales transferir temporalmente a sus empleados calificados a Canadá con el fin de mejorar la eficiencia de la organización, expandir las exportaciones canadienses y fortalecer la competitividad en los mercados extranjeros.
Dependiendo de la solicitud, ya que cada solicitud puede tener su propia consideración, el tiempo de procesamiento para una solicitud de Intra Company Transfer Canada será de1a 2 meses después de la presentación.
En el marco del programa de transferencia intraempresarial, existen tres categorías de trabajadores extranjeros: ejecutivos, altos directivos y trabajadores con conocimientos especializados que pueden solicitar permisos de trabajo, si:
- son actualmente empleados de una empresa y desean incorporarse a una empresa matriz, una subsidiaria, una sucursal o una filial de dicha empresa;
- se están transfiriendo a una empresa que tiene una relación calificada con la empresa en la que están empleados actualmente, y asumirán el empleo de esa empresa;
- son transferidos a un puesto ejecutivo, de alta dirección o con conocimientos especializados;
• han sido empleados continuamente por la empresa que planea transferirlos fuera de Canadá en un puesto similar a tiempo completo durante al menos un año.
Inter en latín significa “ENTRE”, por lo que interempresa significa realizado entre o que involucra a dos o más empresas. Intra en latín significa “DENTRO”, por lo que intraempresa significa que ocurre dentro de una empresa, especialmente entre empleados o sucursales de la misma empresa.
Una transferencia intraempresarial a Canadá tiene numerosas ventajas para los empleados que buscan avanzar en su carrera internacional mientras siguen empleados por la misma empresa. Los empleados pueden beneficiarse del aprendizaje de nuevas y buenas prácticas y del trabajo con equipos diversos en un entorno intraempresarial bien estructurado. Trabajar en Canadá brinda la oportunidad de obtener un mayor dominio de ambos idiomas oficiales, así como de ampliar el conocimiento cultural y establecer relaciones más profundas con compañeros de trabajo de todo el mundo.
El primer paso es determinar la elegibilidad. Para solicitar la transferencia intraempresarial a Canadá, su empleador debe ser miembro de una lista aprobada de empresas con ubicaciones en Canadá y en el extranjero. Además, su función dentro de la organización debe cumplir con los requisitos de transferencia intraempresarial según lo establecido por Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC). Si es idóneo, deberá solicitar un permiso de trabajo en la categoría de transferencia intraempresarial. Para obtener ayuda y más información, complete este formulario o contáctenos por teléfono 1 (416) 661-4487 o correo electrónico: info@katkova.com
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